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劳动纠纷
留言内容留言者：匿名	您好！　　我原是企业一员工，因在工作过程中与主管领导发生不合，被企业运用时效性不合的规章给予了处分，之后主管领导在处分通过中也未按企业规章执行，之后又以本人旷工为由给予解除劳动合同，养老保险等企业应为本人交的保险在企业还未与本人解除劳动合同时即被封停，现企业以不能缴为由不给予办理，在本人申请劳动仲裁后，仲裁委要求企业为本人缴至本人收到解除劳动合同通知时间。请给予指教。
	来自: 220.163.53.209 留言时间: 2007/11/22 11:34:18
回复内容	有仲裁委员会的裁决书吗?若裁决书生效后,可向法院申请强制执行.
	回复：许思龙律师回复时间： 2007/11/22 22:19:40

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