劳动合同
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留言者: 匿名
您好 我父亲在2003年3月进入某一个大型国资企业工作,从事的都是高空危险作业,在之前企业都以各种理由拒绝给他签订劳动合同,也没有买保险。到现在他们单位又有一批人签了劳动合同,仍然没有给他签订劳动合同,理由是我父亲年龄大了不在签合同的范围。但是企业限制签合同的年龄是45岁,我父亲是47岁,如果要这样算,我父亲进企业6年多了,那也是他们企业把我父亲耽误了。请问我们该怎样来维护我们的合法权益呢?我恳求你能帮助我们!谢谢



来自: 61.166.144.94 留言时间: 2010/9/20 20:27:04
回复内容 可以向单位所有地劳动监察大队投诉反映!不行的话可以考虑提出劳动仲裁申请。要求签订劳动合同,多发十一个月的工资,赔偿未缴纳劳动保险的损失等。
回复: 许思龙律师 回复时间: 2010/9/20 22:42:19
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